公司给期权有用吗?公司期权的注意事项

  平时我们常能听到公司期权,许多创业公司会给员工发放期权,有的人觉得它肯定了自己价值,也有人认为这就是空头支票。那么公司给期权有用吗?对员工有什么好处?

  平时我们常能听到公司期权,许多创业公司会给员工发放期权,有的人觉得它肯定了自己价值,也有人认为这就是空头支票。那么公司给期权有用吗?对员工有什么好处?

  公司期权实际上和市场的期权本质一样,都是赋予你在满足某个条件时交易一定数量股票的权利。但是公司期权的目的是为了让员工和公司的利益绑定在一起,持有期权的员工可以在满足约定条件后按照特定价格(往往比其他投资人购买公司股权的价格要低很多)购买公司股权的期待权利,是很多创业公司甚至上市公司采用的人才激励方式。

  公司期权体现了公司提供给员工的奖励和优惠。是否行使手中的期权,是员工的权利,而不是义务。员工行使期权,按期权条件支付行权价格,取得公司股权,成为公司股东;员工放弃或不行使期权,则期权作废。

  很多创业公司借鉴了这种做法。公司在创业初期的时候大多实力不够,现金流不足,所以大多数创业公司会留出一部分股权,允许员工以很低的价格买入股票,成为公司的股东,吸引和留住优秀的人才。很多时候这个价格低到非常低,如果企业经营得好、上市了或者转手卖出去了,这部分股权就会变得非常地值钱。

  关于公司期权的几点注意事项:

  1.如果企业经营得好,员工会从这个期权中间获得很大的收益。但是如果创业公司经营得不好,没有上市,那么期权就是一张废纸。

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作者: g_746633930

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